Започна кандидатстването за наградите на Съвета на жените в бизнеса в България
(СЖББ) разгласи старта на приема на кандидатури за Националните награди за вдъхновяващите достижения в региона на многообразието, равнопоставеността и приобщаването на работното място и в обществото. Участието е гратис, а кандидатури се одобряват до 20 октомври 2024 година Победителите ще бъдат оповестени на публична гала на 21 ноември 2024 година
В партньорство с Европейската капиталова банка (ЕИБ) за трета поредна година СЖББ дава платформа за вдъхновяващите начинания, които трансформират работната среда и обществото в място, където всеки е важен и скъп. Двете организации предизвикват разнообразието и приобщаването като съществени правила и положителните практики, които обезпечават равни благоприятни условия за всички без значение от пол, раса, възраст, генезис или обучение и основават условия, в които дискриминирането няма място.
„ Чрез тази самодейност Съветът на дамите в бизнеса в България сподели, че приемането на многообразието на работното място и налагането на равни условия за кариерно развиване и овластяването на дамите, младежите и тези от разнообразни уязвими групи в обществото не са единствено красиви думи, а политика, която се ползва на процедура от от ден на ден компании. Европейска инвестиционна банка, като банка на Европейския съюз, има вяра, че приобщаващата работна среда прави трудовите колективи по-успешни както в интерес на компанията, по този начин и на стопанската система и на цялото общество “, съобщи Кириакос Какурис, вицепрезидент на Европейската капиталова банка.
„ За поредна година, дружно с нашите сътрудници от Европейска инвестиционна банка, ще имаме опцията да разпознаваем организациите, които с образец и увереност потвърждават, че многообразието не е единствено етичен и обществен ангажимент, а значим детайл от сполучливото и стабилно развиване. Вярваме, че тази тематика е от основно значение както за бизнеса, по този начин и за цялото ни общество. Отличавайки положителните образци, ние освен подчертаваме значимостта на приобщаването като фактор за триумф и нововъведения в фирмите, само че и насърчаваме разпространяването на работещи практики, които могат да доведат до по-справедливо и стабилно бъдеще за всички. Очаквам с неспокойствие да се срещнем с новите лица и начинания, които ще допринесат за смяната, която всички желаеме да забележим “, споделя Цветанка Минчева, ръководител на Управителния съвет на СЖББ и основен изпълнителен шеф на УниКредит Булбанк.
Не пропускайте опцията да визиите вашите триумфи и да бъдете измежду отличените!
Кой може да взе участие в състезанието?
В конкурсната процедура могат да вземат участие персони, компании и организации, които реализират активност на територията на Република България или резултатът от активността им се осъществя на територията на страната посредством подаване на формуляр за присъединяване, според описаната в регламента процедура.
Кои са категориите?
Конкурсът учредява награди в следните 4 категории , в които ще се одобряват номинации:
1. Вдъхновяваща самодейност за разнообразие, равнопоставеност и приобщаване на работното място
В тази категория ще разпознаваем самодейностите на компании и организации в България, които интензивно промотират и построяват просвета на приобщаване на работното място и недопускане на дискриминация. Ще бъдат връчени три обособени награди - за огромна компания, за дребна и/или междинна компания, както и за Неправителствени организации.
2. Вдъхновяваща самодейност за превъзмогване на стереотипните настройки и приобщаване на малцинствените групи и хора с увреждания
Категорията ще отличи организацията с най-успешна и вдъхновяваща стратегия и/или самодейност за пълноценна и всеобхватна интеграция, социализация и акомодация на малцинствените групи и хората с увреждания в България.
3. Вдъхновяваща самодейност за интеграция на младежите и осъществяване на капацитета им в България.
Категорията има за цел да разпространява и отличи положителните и вдъхновяващи стратегии (стажантски, практикански, наставнически и други) в страната ни, чиято съществена цел е привличане, задържане, мотивация и реализация на младежите в България.
4. Вдъхновяваща самодейност за овластяване на идващото потомство дами гении в бизнеса.
В тази част на състезанието ще наградим положителните практики и стратегии, които имат за цел насърчаването на професионалното и личностното развиване на дамите в бизнеса, израстването им в мениджърски и лидерски позиции, одобряването им като сполучливи и вдъхновяващи ръководители.
В категорията ще бъде връчена и спомагателна премия за вдъхновяваща самодейност на софтуерна компания в България.
Една от всички взели участие начинания ще получи Отличителен знак на СЖББ за изключителни достижения за създаване на многообразна и приобщаваща среда.
Цялата информация за състезанието, цялостният текст на , обособените формуляри за всяка категория и метод за кандидатстване, можете да намерите :
Всички формуляри за присъединяване в конкурсната процедура „ ВДЪХНОВЯВАЩИ ПОСТИЖЕНИЯ ЗА МНОГООБРАЗИЕ, РАВНОПОСТАВЕНОСТ И ПРИОБЩАВАНЕ “ и спомагателните материали към тях се подават на имейл адрес [email protected]
В партньорство с Европейската капиталова банка (ЕИБ) за трета поредна година СЖББ дава платформа за вдъхновяващите начинания, които трансформират работната среда и обществото в място, където всеки е важен и скъп. Двете организации предизвикват разнообразието и приобщаването като съществени правила и положителните практики, които обезпечават равни благоприятни условия за всички без значение от пол, раса, възраст, генезис или обучение и основават условия, в които дискриминирането няма място.
„ Чрез тази самодейност Съветът на дамите в бизнеса в България сподели, че приемането на многообразието на работното място и налагането на равни условия за кариерно развиване и овластяването на дамите, младежите и тези от разнообразни уязвими групи в обществото не са единствено красиви думи, а политика, която се ползва на процедура от от ден на ден компании. Европейска инвестиционна банка, като банка на Европейския съюз, има вяра, че приобщаващата работна среда прави трудовите колективи по-успешни както в интерес на компанията, по този начин и на стопанската система и на цялото общество “, съобщи Кириакос Какурис, вицепрезидент на Европейската капиталова банка.
„ За поредна година, дружно с нашите сътрудници от Европейска инвестиционна банка, ще имаме опцията да разпознаваем организациите, които с образец и увереност потвърждават, че многообразието не е единствено етичен и обществен ангажимент, а значим детайл от сполучливото и стабилно развиване. Вярваме, че тази тематика е от основно значение както за бизнеса, по този начин и за цялото ни общество. Отличавайки положителните образци, ние освен подчертаваме значимостта на приобщаването като фактор за триумф и нововъведения в фирмите, само че и насърчаваме разпространяването на работещи практики, които могат да доведат до по-справедливо и стабилно бъдеще за всички. Очаквам с неспокойствие да се срещнем с новите лица и начинания, които ще допринесат за смяната, която всички желаеме да забележим “, споделя Цветанка Минчева, ръководител на Управителния съвет на СЖББ и основен изпълнителен шеф на УниКредит Булбанк.
Не пропускайте опцията да визиите вашите триумфи и да бъдете измежду отличените!
Кой може да взе участие в състезанието?
В конкурсната процедура могат да вземат участие персони, компании и организации, които реализират активност на територията на Република България или резултатът от активността им се осъществя на територията на страната посредством подаване на формуляр за присъединяване, според описаната в регламента процедура.
Кои са категориите?
Конкурсът учредява награди в следните 4 категории , в които ще се одобряват номинации:
1. Вдъхновяваща самодейност за разнообразие, равнопоставеност и приобщаване на работното място
В тази категория ще разпознаваем самодейностите на компании и организации в България, които интензивно промотират и построяват просвета на приобщаване на работното място и недопускане на дискриминация. Ще бъдат връчени три обособени награди - за огромна компания, за дребна и/или междинна компания, както и за Неправителствени организации.
2. Вдъхновяваща самодейност за превъзмогване на стереотипните настройки и приобщаване на малцинствените групи и хора с увреждания
Категорията ще отличи организацията с най-успешна и вдъхновяваща стратегия и/или самодейност за пълноценна и всеобхватна интеграция, социализация и акомодация на малцинствените групи и хората с увреждания в България.
3. Вдъхновяваща самодейност за интеграция на младежите и осъществяване на капацитета им в България.
Категорията има за цел да разпространява и отличи положителните и вдъхновяващи стратегии (стажантски, практикански, наставнически и други) в страната ни, чиято съществена цел е привличане, задържане, мотивация и реализация на младежите в България.
4. Вдъхновяваща самодейност за овластяване на идващото потомство дами гении в бизнеса.
В тази част на състезанието ще наградим положителните практики и стратегии, които имат за цел насърчаването на професионалното и личностното развиване на дамите в бизнеса, израстването им в мениджърски и лидерски позиции, одобряването им като сполучливи и вдъхновяващи ръководители.
В категорията ще бъде връчена и спомагателна премия за вдъхновяваща самодейност на софтуерна компания в България.
Една от всички взели участие начинания ще получи Отличителен знак на СЖББ за изключителни достижения за създаване на многообразна и приобщаваща среда.
Цялата информация за състезанието, цялостният текст на , обособените формуляри за всяка категория и метод за кандидатстване, можете да намерите :
Всички формуляри за присъединяване в конкурсната процедура „ ВДЪХНОВЯВАЩИ ПОСТИЖЕНИЯ ЗА МНОГООБРАЗИЕ, РАВНОПОСТАВЕНОСТ И ПРИОБЩАВАНЕ “ и спомагателните материали към тях се подават на имейл адрес [email protected]
Източник: edna.bg
КОМЕНТАРИ